ontslagrecht: opzegging van de arbeidsovereenkomst waarbij de werkgever de vereiste wettelijke of cao-bepalingen niet in ...
Gevonden op
https://juridischwoordenboek.nl?zoek=onregelmatige opzegging
Een opzegging van een overeenkomst die niet voldoet aan de regels, die voor die opzegging zijn gesteld, is een “onregelmatige opzegging”. Gedacht kan worden aan een opzegging zonder (de juiste) opzegtermijn in acht te nemen.
Gevonden op
https://lawfox.nl/lexicon/5653/
Bij een onregelmatige opzegging heeft de partij die opzegt, dat kan zowel de werkgever als de werknemer zijn, de procedureregels niet in acht genomen. Bijvoorbeeld niet tegen de juiste dag opgezegd, of niet de juiste opzegtermijn in acht genomen. De partij die dat doet wordt schadeplichtig. Dat wil zeggen dat hij een bedrag moet betalen aan de ande...
Gevonden op
https://wattedoenbijontslag.nl/woordenlijst/a
De opzegging welke niet voldoet aan de regels die aan opzegging zijn gesteld is een onregelmatige opzegging, bijvoorbeeld als is opgezegd zonder dat de opzegtermijn niet in acht is genomen. Onregelmatige opzegging is niet hetzelfde als een kennelijk onredelijk opzegging. Een kennelijk onredelijk ontslag kan tevens onregelmatig zijn maar hoeft niet....
Gevonden op
https://www.amsadvocaten.nl/woordenboek/onregelmatige-opzegging
ontslagrecht: opzegging van de arbeidsovereenkomst waarbij de werkgever de vereiste wettelijke of cao-bepalingen niet in ...
Gevonden op
https://juridischwoordenboek.nl?zoek=onregelmatige opzegging
Bij een onregelmatige opzegging heeft de partij die opzegt, dat kan zowel de werkgever als de werknemer zijn, de procedureregels niet in acht genomen. Bijvoorbeeld niet tegen de juiste dag opgezegd, of niet de juiste opzegtermijn in acht genomen. De partij die dat doet wordt schadeplichtig. Dat wil zeggen dat hij een bedrag moet betalen aan de ande...
Gevonden op
https://wattedoenbijontslag.nl/woordenlijst/a
De opzegging welke niet voldoet aan de regels die aan opzegging zijn gesteld is een onregelmatige opzegging, bijvoorbeeld als is opgezegd zonder dat de opzegtermijn niet in acht is genomen. Onregelmatige opzegging is niet hetzelfde als een kennelijk onredelijk opzegging. Een kennelijk onredelijk ontslag kan tevens onregelmatig zijn maar hoeft niet....
Gevonden op
https://www.amsadvocaten.nl/woordenboek/onregelmatige-opzegging
Hiervan is sprake als de werkgever het dienstverband opzegt zonder gebruik te maken van de juiste opzegtermijn. De werknemer kan van de werkgever een schadevergoeding eisen als er onregelmatig is opgezegd.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/10077
Hiervan is sprake als de werkgever het dienstverband opzegt zonder gebruik te maken van de juiste opzegtermijn. De werknemer kan van de werkgever een schadevergoeding eisen als er onregelmatig is opgezegd.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/10077
Geen exacte overeenkomst gevonden.
